厚生労働省は、「キャリアアップ助成金」の新たなコースとして、
「短時間労働者労働時間延長支援コース」を創設しました！
この制度は、有期契約労働者などが社会保険に加入しやすくなり、
働きやすい環境を整えるための支援を目的としています。
◆対象者（事業主）
労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、
収入増加の取り組みを行った事業主に助成。
※対象となる労働者は、
社会保険の加入日の６か月前の日以前から継続して雇用され、
社会保険の加入要件を満たさない条件で就業していた者になります。
◆補助額（1人あたり）
【1年目】
大企業：30万円
中小企業：40万円
小規模企業：50万円
【2年目】
大企業：15万円
中小企業：20万円
小規模企業：25万円
【参照】厚生労働省：キャリアアップ助成金
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001510960.pdf