募集職種
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求職者の方へのメッセージ
私たちの仕事
「中小企業」×「中小企業」
だからこその《 やりがい 》
株式会社中小企業支援隊の採用情報ページへお越しいただき、ありがとうございます。
社名に中小企業を冠している私たちのお客様は、もちろん中小企業です。そして私たちも中小企業の一員です。
『中小企業で働くこと』と、『中小企業のお客様の支援に取り組むこと』。
どちらも「誰のために・何のために自分が仕事をしているのか」が、とてもわかりやすいという点で、大企業での仕事とは違った面白さがあります。
その上、私たちは経営者の方と直接お話する機会が多いため、「中小企業の経営者ならでは」の考え方や仕事の仕方に触れる機会も多く、仕事を通して自分のレベルを上げていくことができます。
経営者様から信用・信頼していただくためには、微力ながらも「経営者の立場」に立って物事を考える必要もあり、当然ながら「経営者」を理解するための努力や経験値が必要です。
努力をする機会、経験を積む機会がたくさんある＝成長が早い。日々成長を実感したい方にはうってつけの環境です。
中小企業に必ずある『人』
の問題解決をご支援
私たちの仕事は、中小企業の経営者様、事業主様一人ひとりに寄り添い、様々なお話をお聞きするところから始まります。
お客様の状況や課題などは多岐にわたりますが、人材採用・人材育成など、『人』に関する悩みは、どの企業にも絶えず発生するものです。
採用が難しい、採用しても十分に教育できていない、なかなかモチベーションが上がらない、長く続かない…。
詳しくお話を聞くと、課題が明確になってきます。
お客様の経営課題を解消する手段の一つとして、私たちは助成金の活用をご提案しています。助成金を受け取っていただくだけで、多くの企業様からは大変喜ばれる事業ですが、私たちはそれだけのサービスで終了せず、受給していただいた助成金を利用していただくことで、実際に会社にとって目に見えた効果が生まれるようにアドバイスやサポートすることを重要視しています。
私たちの仕事は、中小企業が素晴らしい業務体制を実現するために必要なコストと時間とノウハウを提供することです。
中小企業の「現場」で発生している問題・悩みなど「生の声」を、お役所に届ける役割も担っています
助成金は、中小企業が従業員の雇用促進、教育訓練、働きやすい職場づくりなどに取り組む際に、それにかかる費用のいくらかを国が助成する制度です。
私たちは、この制度が有効に活用されるようお客様に働きかける立場であることはもちろん、実は、お役所に働きかける立場でもあります。
というのも、助成金の支給申請をするためのルールの中には中小企業の現場に即していないルールも一定数存在し、そのルールのために中小企業にとっては使えない、あるいは使いづらい制度になっている残念なケースも見られるのです。
そのようなケースについては、常に現場に寄り添っている私たちが、中小企業の現場で発生している本当の問題や悩みなど「生の声」をお役所にフィードバックしていくことも重要なミッションであると考えています。
私たちが積極的にフィードバックすることで、ルールが改善され使いやすい制度になっていくことで、多くの中小企業のため、そして日本社会のためにも役に立つことができます。
「未来をつくる仕事」にも
携わることができます
私たちは助成金のみならず、中小企業の経営改善・経営改革に活用できる補助金の申請サポートも行っています。これにより、お客様の会社が発展していくため、将来像を形作るためのお手伝いをしています。
この仕事では、事業計画段階からのご支援が重要になります。
簡単に言えば、お客様の会社が未来へ向けてどんなビジネスを選ぶべきかを一緒に考えていくということです。基本的には個人がどんな仕事をすれば幸せになれるかを考えるのと同じです。
要するに、企業は
- 人がやりがいを感じながら仕事を通して成長することができ
- お客様に喜んでいただけて、家族や周囲の人も幸せにすることができ
- 更に当然のことながらしっかりと利益を出し続ける
そんなビジネスを創造するべきであり - そういったビジネスがなんであるか？
- お客様の会社が取り組むべきビジネスはなにか？
それをお客様と一緒に考えること、そして事業計画の策定〜補助金の申請までしっかりとサポートすることが私たちの仕事です。
事業計画を重視したご支援により
- 補助金本来の主旨での有効活用が進み
- 日本の中小企業が成長し
- 国が発展していく
という大きな意味でも「より良い未来づくり」につながる有意義な仕事だと考えています。
目指すのは
「企業と人のベストモデル」
私たちは、このような仕事を通して「企業と人のベストモデル」を追究しています。
経営者様を介して、従業員の方がやりがいや成長を実感できる職場環境づくりを推進する。
一方で経営面では企業の新しいチャレンジをお手伝いし、それによってさらに従業員の方がやりがいをもって成長していくポジティブな循環をつくる。
これは今の段階で私たちがご提案できる「企業と人のベストモデル」の一つの形であり、唯一の答えではありません。
私たち自身が「企業と人のベストモデル」を具現化しながら、
またお客様の事例を集めながら、いろいろな方法を模索し、お客様に還元していきたいと考えています。
さまざまな専門家との連携
中小企業経営者様のさまざまなニーズにお応えするためには、各種の専門家の力も必要になってきます。
そこで私たちは、社内に中小企業診断士やFP（ファイナンシャルプランナー）などの有資格者を揃えるだけでなく、さまざまな分野のプロフェッショナルとのネットワークを築いています。
「どんなご要望にも対応できる」体制は、私たちが自信をもって積極的に提案する上での強力なバックボーンとなります。
基本的には
「ご紹介のお客様」だけ
助成金や補助金のサポートのご依頼も、私たち「中小企業支援隊」が持つネットワークを介してのご紹介のお客様がほとんどです。
そのため、私たち「中小企業支援隊」は基本的に新規営業は行わず、ご紹介のお客様だけに絞って、一つひとつ丁寧に細やかにサポートしています。
ご紹介のお客様は、私たちのサービスの姿勢や品質を評価してくださっているため、窓口業務もサポート業務もスムーズです。
また、お客様に対してだけでなく、当然私たち自身も「企業と人のベストモデル」を推進しています。
余計なストレスを抱えず、常に前向きに真摯にお客様と向き合い、アグレッシブに成長していきたい。という方は、ぜひエントリーなさってください。