こんにちは！
助成金申請サポートの中小企業支援隊です。
今月も事業に役立つ助成金・補助金情報をお届けします。
今回ご紹介するのは、【エイジフレンドリー補助金】です。
◆◆補助金の概要◆◆
【目的】
60歳以上の高年齢労働者が安全に働ける職場づくりを支援する補助金です。
高年齢労働者の転倒災害や腰痛、熱中症などの労働災害を防止し、
安心して働ける職場環境の整備を目的としています。
【内容】
▼専門家総合対策コース
【対象事業場】
60歳以上の高年齢労働者を常時1名以上雇用している事業場
【対象となる取組】
１．専門家によるリスクアセスメントの実施
２．リスクアセスメント結果に基づく設備導入や安全対策
【助成率】
・第1段階（リスクアセスメント）
補助率：4/5
・第2段階（設備導入等）
補助率：1/2
【補助上限額】
100万円
【対象例】
・手すりの設置
・床の滑り止め工事
・アシストスーツの導入
・転倒防止対策
・腰痛予防対策
▼熱中症対策コース
【対象事業場】
60歳以上の高年齢労働者を常時1名以上雇用している事業場
【対象となる取組】
・スポットクーラーの導入
・空調服の導入
・熱中症対策機器の導入
【助成率】
1/2
【補助上限額】
100万円
▼コラボヘルスコース
【対象事業場】
60歳以上の高年齢労働者を常時1名以上雇用している事業場
【対象となる取組】
・健康教育
・保健指導
・栄養指導
・健康管理システムの導入
【助成率】
3/4
【補助上限額】
30万円
「これ、うちの会社でも活用できる？」
「導入予定の設備は対象になる？」
そんな疑問や不安がありましたら、お気軽にご相談ください！
お問い合わせはこちら
――――――――――――――――――――――
【エイジフレンドリー補助金】お問い合わせ
https://forms.gle/BVyLqArU35qRBXoG8
――――――――――――――――――――――
補助金は、適用条件を満たしていれば返済不要の資金です。
申請しないと、もらえるものももらえません！ぜひこの機会にご活用ください。
次回のご案内もお楽しみに！
【参照】厚生労働省：一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター
https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001715767.pdf